Bra arbetsmiljöarbete skapar en god cirkel av effektiva metoder som ger synliga resultat. Där blir varje enskild anställd en viktig kugge i maskineriet. En stor del av metoderna i arbetsmiljöarbetet utgörs av rutiner. En av de viktigaste är rutinen för att rapportera risker. Företagen har olika rapporteringssätt, t. ex. blanketter för tillbud, förslag på arbetsmiljöåtgärd, väktarmeddelande mm. Gör alltså så här för att göra din del av arbetsmiljöarbetet:

• Ta reda på vilka arbetsmiljörutiner som gäller på arbetsplatsen, t. ex. för att rapportera risker.
• Ta reda på vem som är skyddsombud på arbetsplatsen.
• Hjälp till med att hålla instruktioner uppdaterade och föreslå gärna förbättringar.
• Gå på väktarmöten och se till att arbetsmiljön diskuteras.
• Iaktta normal försiktighet i ditt arbete. Risktagande är ingen privatsak - på en arbetsplats följer vi gemensamma rutiner och förhållningssätt.
• Se till att din utrustning är i gott skick - t. ex. radio, mobiltelefon, uniform, fordon mm.
• Fråga din gruppledare eller annan närmaste chef om möjligheten att provlarma med din radio.
• Läs företagets arbetsmiljöpolicy. Gärna även andra policys, t. ex. om alkohol och droger.
• Hjälp nyanställda. Många känner sig osäkra och vågar inte fråga.
• Acceptera aldrig mobbning - säg ifrån och meddela din närmaste chef.
• Undvik kränkande och nedsättande uttryck i vardagskommunikationen.
• Bär och använd alltid föreskriven skyddsutrustning.
• Utför inte arbete som "verkar livsfarligt". Det är du inte skyldig att göra. Men du är i så fall skyldig att omedelbart meddela din arbetsledning eller ditt skyddsombud. Gör du det kan du inte drabbas av någon disciplinåtgärd.
• Hjälp chefen att vara en bra chef, ge återkoppling, beröm och positivt kritik.
• Försök att leva, sova och äta sunt. Kapitlet Du först i handboksdelen Introduktion ger råd om det.

Mer information
Introduktion
En skyddsfrågas väg
Uppslagsord i handboken
Systematiskt arbetsmiljöarbete
Länkar
Arbetsmiljöverket www.av.se