Om en arbetstagare vill att något i arbetsmiljön ska åtgärdas kan det ske på flera olika sätt. Ett av dem illustreras här:

• Kontakta arbetsgivaren, d.v.s. närmaste chef.
• Underrätta skyddsombudet om det inte blir något resultat.
• Skyddsombudet tar upp ärendet med arbetsgivaren eller går vidare till Arbetsmiljöverket.